Transmettre les savoir-faire pour renforcer l’entreprise
Une entreprise se développe lorsque ses savoir-faire circulent, lorsque les compétences clés sont identifiées et lorsque les équipes disposent des repères nécessaires pour progresser.
La transmission ne se limite pas à former lorsqu’un besoin apparaît. Elle consiste à repérer ce qui fait réellement fonctionner l’activité, à comprendre qui maîtrise quoi, puis à organiser le partage des connaissances au bon moment.
Le pôle Skills accompagne les entreprises dans cette démarche : rendre les compétences plus visibles, structurer les savoir-faire et faciliter leur transmission pour renforcer durablement les équipes et l’organisation.
Novoskill, un support pour structurer cette démarche
Pour accompagner cette approche, J.M.B. Consultant a développé Novoskill, un écosystème dédié à la gestion des compétences et à la transmission des savoir-faire.
Novoskill permet de cartographier les compétences, visualiser les niveaux de maîtrise, préparer les entretiens, identifier les besoins de transmission et construire des parcours adaptés aux réalités de l’entreprise.
L’outil ne remplace pas l’analyse terrain. Il la structure, la rend lisible et facilite le passage à l’action.
Parlons de votre situation
Un premier échange permet de comprendre vos enjeux, vos contraintes et les leviers d’amélioration possibles au sein de votre organisation.
